Asystent/ Asystentka

Lublin

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wspomaganie właściciela w wykonywaniu obowiązków służbowych oraz sprawne funkcjonowanie biura Zarządu. Do głównych obowiązków pracownika należy, m.in.: obsługa korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, prowadzenie kalendarza spotkań, przygotowywanie pism oraz sporządzanie poleceń i zarządzeń prezesa spółki. 


Procesu rekrutacji: analiza aplikacji kandydata, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa decydująca i ewentualne podpisanie umowy
Wymagamy:
  • samodzielność, odpowiedzialność, sumienność
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • dobra organizacja czasu pracy
  • miła aparycja, ładny sposób wysławiania się
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będą dodatkowym atutem
  • pozytywnego nastawienia do życia
  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • ciekawą pracę w młodym, ambitnym zespole
  • szansę rozwoju zawodowego
  • motywujący system wynagrodzeń
  • karta Multisport oraz prywatna opieka medyczna